SPIELEN. VERSTEHEN. VERÄNDERN. Serious Games für Führung, Change und Kommunikation
Anderes (z. B. interaktive Experience, Bewegungseinheit, Show-Act), Workshop, Training, Coaching von Dr. Nea K-Williams (Bielefeld)
Themen
Serious Games, Spiele, Erlebnis, Change, Leadership
Inhalt
PowerPoint kann erklären, wie Veränderung funktioniert. Ein gutes Spiel lässt uns erleben, wie wir uns tatsächlich verhalten, wenn es darauf ankommt.
In Neas Serious Games werden Führung, Veränderung und Kommunikation nicht nur diskutiert, sondern ausprobiert. Die Teilnehmenden treffen Entscheidungen, reagieren aufeinander, erleben Dynamiken – und entdecken dabei oft sehr schnell Dinge über sich und ihr Team, die in einer klassischen Schulung verborgen bleiben.
Je nach Zielsetzung kommen unterschiedliche Formate zum Einsatz:
CHANGE RE:ACTION macht Veränderungsdynamiken, Reaktionen und typische Muster im Change unmittelbar erlebbar.
LEADERSHIP POKER bringt Führung, unterschiedliche Bedürfnisse und die Frage auf den Tisch, warum Menschen eben nicht alle gleich geführt werden sollten.
PITCH PERFECT trainiert überzeugende Kommunikation, Perspektivwechsel und die Fähigkeit, eine Botschaft so zu vermitteln, dass sie beim Gegenüber tatsächlich ankommt.
Die Spiele können einzeln oder miteinander kombiniert und durch wissenschaftliche Inputs, Reflexion und Transferübungen ergänzt werden.
Kein Spielen um des Spielens willen. Sondern Lernen, das man erlebt – und deshalb nicht so schnell vergisst.
Das nehmen Teilnehmende mit
CHANGE RE:ACTION macht Veränderungsdynamiken, Reaktionen und typische Muster im Change unmittelbar erlebbar.
LEADERSHIP POKER bringt Führung, unterschiedliche Bedürfnisse und die Frage auf den Tisch, warum Menschen eben nicht alle gleich geführt werden sollten.
PITCH PERFECT trainiert überzeugende Kommunikation, Perspektivwechsel und die Fähigkeit, eine Botschaft so zu vermitteln, dass sie beim Gegenüber tatsächlich ankommt.
Dauer: f7fda4be-b2d7-4f9b-a858-589a8f373dce
Zielgruppe: 5919bcef-95de-410f-a3af-015f606904bd, 2ba979bd-045c-4136-92a8-024e1da413c6, d6c5e230-b7ec-46c7-bc40-b910d6dfef29