Speaker/Trainer gesucht Leadership-Training für Automotive-Führungskräfte - Führung unter Druck

Speaker/Trainer gesucht – Training zum Thema Führung & Leadership · Honorar: Honorar nach Vereinbarung

Es wird ein erfahrener Trainer oder Speaker für ein Leadership-Training zum Thema „Führung unter Druck“ gesucht. Ziel ist es, Führungskräfte eines Automobilzulieferers im Rahmen eines internen Transformationsprogramms zu stärken und handlungsfähig zu machen. Das Format richtet sich an Team-, Projekt-, mittleres Management und Bereichsleitungen, um ihnen konkrete Werkzeuge für Kommunikation, Priorisierung und Teamentwicklung unter hoher Belastung zu vermitteln.

Für ein geplantes internes Entwicklungsprogramm suchen wir, Automobilzulieferer, mehrere Speaker, Trainer oder Experten, die einzelne Module oder Impulse rund um Transformation im Automotive-Umfeld übernehmen können.

Unser Unternehmen befindet sich, wie viele Betriebe der Zulieferindustrie, in einer Phase großer Veränderung. Neue Technologien, Elektromobilität, Software, Automatisierung, Kostendruck und veränderte Anforderungen unserer Kunden wirken sich spürbar auf Arbeitsweisen, Rollen und Zusammenarbeit aus.

Das Programm soll Mitarbeitende und Führungskräfte dabei unterstützen, die Veränderungen besser einzuordnen und im eigenen Arbeitsalltag handlungsfähig zu bleiben.

Für ein Modul innerhalb unseres Transformationsprogramms suchen wir eine erfahrene Trainer oder Speaker zum Thema Führung unter Druck. Unsere Führungskräfte stehen aktuell vor vielen parallelen Anforderungen: Veränderungen in der Branche, steigender Effizienzdruck, neue technische Anforderungen, komplexere Projekte und gleichzeitig Mitarbeitende, die Orientierung, Klarheit und Sicherheit erwarten.

Als Zeitraum ist das zweite Quartal 2027 geplant, Ort und Termine werden noch abgestimmt. Halbtag oder Ganztag, ggf. auch als Modulreihe

Zielgruppe sind Teamleitungen, Projektleitungen, mittleres Management, Bereichsleitungen eines Automobilzulieferers / Industrieunternehmen. Das Training soll die Führungskräfte dabei unterstützen, unter hoher Belastung klarer zu kommunizieren, besser zu priorisieren und ihre Teams durch Veränderung zu führen. Die Führungskräfte sollen gestärkt aus dem Format gehen und konkrete Werkzeuge für ihren Alltag mitnehmen. Es geht um mehr Sicherheit in Kommunikation, mehr Klarheit in der Rolle und einen besseren Umgang mit Unsicherheit.

Themen: Transformation, Automobilbranche

Branche: Mittelständisches Unternehmen

Anlass: Workshops & Trainings

Zielgruppe: Führungskräfte

Für Speaker, Trainer und Referent:innen

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